昆明市加快总部经济发展的政策措施

来源：昆明市人民政府

第一条 为加快转变经济发展方式，树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，承接东部产业转移，积极吸引国内外大型企业来昆设立企业总部，推进全市总部经济高质量发展，制定本政策。

第二条 本政策所称总部企业分为综合型(区域型)总部、功能型总部、创新型总部和直接认定总部四种类型，须符合昆明产业发展方向，具备独立法人资格。

(一)综合型(区域型)总部

指对一定区域内(包含昆明)的企业行使投资控股、运营决策、采购销售、财务结算等总部集中管理和服务职能的企业。申请认定综合型(区域型)总部应符合以下条件：

1. 具有集中开展结算、营运、管理、采购、销售、物流、研发等总部核心功能的条件，核心功能不得少于3项。

2. 在昆明以外管理服务3个及以上分支机构，至少有1个子公司或分公司。

3. 符合以下要求：

现代农业：上年度营业收入不低于5000万元，且市、县两级综合考评达200万元以上。

建筑业及房地产：上年度营业收入不低于10 亿元，且市、县两级综合考评达3000万元以上。

工业及服务业：上年度营业收入不低于3亿元，且市、县两级综合考评达1000万元以上(其中批发业及互联网平台要求上年度营业收入不低于10亿元，且市、县两级综合考评达1500万元以上)。

(二)功能型总部

指经总公司(母公司)授权，承担总公司(母公司)一定区域内(包含昆明)的销售、研发、运营等部分总部功能的企业。申请认定功能型总部应符合以下条件：

1. 经母公司(集团)授权，主要承担为本集团内关联企业提供跨境或跨区域一项或多项服务的功能性机构，包括研发中心、财资中心、销售中心、采购中心、供应链中心、共享服务中心等。

2. 上年度营业收入不低于8000万元，且市、县两级综合考评达400万元以上，其中来自销售、研发、运营等部分的收入占该企业主营业务收入的50%以上。

研发中心不要求营业收入，标准为实缴注册资本不低于1000万元，累计研发投入1000万元。

3. 服务内部关联企业3个及以上，其中服务昆明以外的关联企业1个以上。

(三)创新型总部

指在所从事领域拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌或新商业模式、新服务业态、新经济平台的企业总部。申请认定创新型总部应具备以下条件：

1. 具有科技创新或服务创新的特性，科技创新企业须有原创专利，包括大数据、生物医药、高端装备制造、消费品制造、新材料、新能源等领域的创新企业;服务创新企业包括现代物流、金融服务、研发设计、互联网平台等高端服务业的新模式、新业态、新平台企业。

2. 上年度营业收入不低于5000万元，且市、县两级综合考评达200万元以上。

3. 在昆明以外设立至少1家分支机构。

(四)直接认定总部

1. 入围上年度世界企业500强(财富榜)、中国企业500强(中国企业联合会、中国企业家协会)、中国民营企业500强、中国服务业企业500强、中国制造业企业500强和中国新经济企业500强企业(中华全国工商业联合会)的，予以直接认定。

2. 科技型上市公司(科创板、创业板、纳斯达克、香港创新板等)、跨区域运营的国家级高新技术企业、“专精特新”小巨人、行业隐形冠军和独角兽企业(10亿美元市值)、准独角兽企业(10亿元人民币市值)予以直接认定。

3. 将设在昆明的分支机构增设结算中心和营运中心功能，且上年度市、县两级综合考评增量达到500万元以上的，予以直接认定。

第三条 昆明市总部(楼宇)经济领导小组办公室(市商务局)负责组织开展总部企业的认定工作。当年认定的为新认定企业，认定年度之前认定的为已认定企业。已认定企业若新设公司，并将原有业务及下设分支机构转移至新公司的，不再进行认定。

第四条 引入总部奖补。新认定的总部企业，对实缴注册资本金1亿元以上并签订合作协议的综合型(区域型)总部，给予500万元开办落户奖补;对实缴注册资本金5000万元以上并签订合作协议的功能型总部和创新型总部，给予200万元的开办落户奖补;对实缴注册资本金2000万元以上并签订合作协议的直接认定型总部，给予100万元的开办落户奖补。上述奖补在认定工作完成后一次性兑现。

第五条 购买(租赁)办公场地奖补。新认定的总部企业，实缴注册资本金5000万元以上，租赁办公用房且自用的，按照租赁实际缴纳金额的50%给予奖补，连续奖补3年，奖补金额最高累计不超过300万元;自建或购置自用办公用房并承诺5年内不对外出售的，按照自建或购置实际费用的10%给予一次性奖补，最高不超过500万元。

第六条 经营贡献奖补。新认定的总部企业，自认定年度起，按照上一年度市、县两级综合考评的增量部分，给予50%的奖补，连续奖补5年。

第七条 固定资产投资奖补。对总部企业投资建设自持项目并纳入商贸业固定资产投资统计的进行奖补，年度投资超过5亿元(含5亿元)的，按实际投资的0.2%进行奖补;年度投资超过2亿元(含2亿元)低于5亿元的，按实际投资的0.1%进行奖补;单个项目的奖补金额不超过500万元。

第八条 引进优秀总部经济人才。对新认定的总部企业高管(每个企业不超10人)，按个人市、县两级综合考评，前3年按80%给予奖补，之后2年按40%给予奖补。

第九条 子女入学。对新认定的总部企业高管(每个企业不超10人)子女愿意随父母来昆就学，选择当地基础教育公办学校(含幼儿园)就读的，享受当地居民子女待遇，由实际居住地或企业所在地教育行政部门，按照《云南省中小学生学籍管理办法实施细则》为其协调办理转学、入学手续。

第十条 加大金融支持力度。支持总部企业申报各类政府引导基金和产业基金。对获得经营贡献奖补的总部企业，当年新增贷款用于项目建设的，可按中国人民银行年度贷款市场报价利率(LPR)计算贴息金额的30%，给予企业最长一年期最高不超过300万元的贴息。

第十一条 建立一企一策扶持制度。对作出突出贡献的新认定总部企业和已认定总部企业可采取一企一策的原则，由牵头引入部门或行业主管部门与企业商定合作备忘录，按相应决策制度报批后签署执行。

第十二条 本政策适用范围为昆明市域(滇中新区可参照执行，资金自行承担)，所需奖补资金由市、县两级财政各按50%承担。

第十三条 建立协同工作机制。昆明市总部(楼宇)经济领导小组办公室(市商务局)会同市财政、税务、发展改革、住房城乡建设、工业和信息化、金融、农业农村、科技、人力资源和社会保障、教育体育等部门负责总部企业的认定和奖补工作。定期召开工作例会，组织开展总部企业认定、奖补申报、沟通协调和政策措施落实情况的督促检查等工作。

第十四条 建立监督管理机制。已认定的总部企业，获得补助的自建或购置自用办公用房须承诺不对外出售的年限，否则须退回奖补资金。奖补已认定企业资金的核拨全过程信息公开，接受监察、审计、财政和社会监督。企业如有弄虚作假等违法违规行为的，取消其认定资格，停止享受相关政策，须退回奖补资金，并将其失信行为记入企业信用信息。

第十五条 本政策由市商务局负责解释，与国家、省、市同类支持政策重叠的，按就高不重复的原则执行。国家、省有新规定的，从其规定。

第十六条 本政策自印发之日起执行，有效期5年(2022—2026年)。