在招商人员洽谈产业转移客户的时候,除了分析一下企业转移的动机以及推荐自己的园区外,最重要的就是找到企业能够去你那安家落户的理由。企业的需求摆在那,大家都看得到,定位准确。但常规的推介无外乎自吹自擂,企业面对得多了,也就麻木了。专业的招商老手肯定是从企业痛点出发来影响企业老板的态度。
从常规的痛点来看,中小企业绝大多数都面对着两难“融资难和招工难”,这两点作为切入点比较容易,也适合算账。
以融资难为例,解决的手段常用的有:抵押贷款、项目贷款、委托贷款、订单融资等,还可以辅以固定资产补贴、贷款贴息、开工奖励等现金政策降低企业融资成本。但,随着政府平台不再给予金融机构进行担保或者任何保本承诺之后,政府性平台再释放此类政策的时候,显得格外谨慎,甚至一刀切。从控制风险的角度,无可厚非,而从经济发展的角度,在金融工具极不完善的阶段,政府扮演的部分角色还是很难改变的。
这就需要创新,为什么深圳的创业环境好,其实说白了还是金融环境好。深圳的政府体系的投资和担保平台,全国没有比得上了,深高新投和深创投,两家专业机构干了政府特别想做又做不了的事,高效的市场运作和风险控制,以及政府资金的介入,都是值得学习的样板。
但深圳只有一个,其他地方要想做创投来解决企业痛点,学不了深圳样板,但是套路还是可以效仿的。比如:在本地引入创投机构,政府用部分出资补贴创投机构风险,这样大家创投的积极性就高了,资金池子一大,能做得事情也就多了,其实这样的套路很多先进的开发区早就有了。
再比如招工难,这也是客观环境造成的,人力成本上升,大学生不愿意去生产一线等等。目前,机器换人的形势如此之好,就是例证。笔者尝试联系了一批有规模的系统集成商,特别的长期在这个领域业绩比较好的系统集成商,都能够很好的给客户设计出多样化的生产解决方案,甚至于高效的柔性生产线,不再是那些自动化程度很高的大型企业的专利。未来越来越多的中小企业通过精益生产或者自动化改造,出现在车间里面将会是越来越多的机器人。
通过这样的资源整合,企业的痛点得到了解决,还能引进一批系统方案解提供商,大家通过市场实现合作共赢。
通过以上的分析,前瞻认为能够为企业解决痛点的招商人,不仅要懂得套路,还得要有资源整合能力,这当然要靠悟性,更重要的是积累和创新实践。
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