芜湖市鸠江区:四褐山街道人大《关于加速打造四褐山特色培训小镇的建议》的协办意见

2022-07-07 12:20:11 特色小镇政策

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区人社局:

我街协办的鸠江区人大八届一次会议第44号议案《关于加速打造四褐山特色培训小镇的建议》,协办意见如下:

为积极推动落实《安徽省制造强省建设实施方案(2017-2021年)》,加快推进制造强省、制造强市、制造强区建设,结合我街特定的地域优势、资源优势、校企优势、“工匠”优势等,四褐山街道拟定“工匠的摇篮”――四褐山职业技术培训特色小镇建设实施方案。随着国家长江经济带战略的推进,老工业基地的产业转型提升,我区省级工业机器人等战略性新兴发展需要,芜湖市鸠江区人力资本产业园顺势而定,孕育而生:“芜湖市鸠江区人力资本产业园”,在鸠江区政府领导、市人社局及相关部门的大力支持下于2020年11月3日正式开园运营。

鸠江区人力资本产业园项目按照产业发展要素资源的合理配置,创新构建人才培养体系、重点围绕人才实训、职业推介、技术研发、应用推广、产业投资、园区配套等六大支撑体系,为芜湖市战新产业发展提供人才支撑和平台保障。园区经过一年多的招商和运营,已初具规模,具体情况如下:

一、园区企业入驻情况

截至目前,产业园入驻企业现有87家,企业使用办公室面积约1.8万平方米,入驻率达80%。招商行业涉及人力资源服务、培训教育、金融等方面。其中招引人力资源服务行业82家,培训教育4家(2家正在办理相关许可),金融行业1家。其中上市公司北京科锐国际子公司——安徽融睿人力资源有限公司、正在进行港股上市公司——天坤国际以及人力资源龙头企业:英格玛人力资源有限公司均已入驻我园区。

2021年度,园区企业实现产值共9.5亿元;入库税收4001万元。

二、园区活动开展情况

1、持续举办“鸠兹茶局”提升芜湖市HR从业人员的专业能力

产业园创办的“鸠兹茶局”成功推向市场后,已经在上海、苏州、南京、合肥等长三角地区形成了人力资源行业的区域品牌。2021年,“鸠兹茶局”继续整合各类资源邀请行业内专业老师进行分享,促进HR从业人员的专业能力提升。2021全年,“鸠兹茶局”已经成功举办了6期主题活动。

2、解决企业技术人才的技能提升

园区两大职业培训学校:芜湖市国力叉车、芜湖信诺教育为芜湖市各类企业及大中专院校提供专业型人才培养服务,开展各类培训,包括维修电工、焊工、叉车司机、起重装卸操作工,累计培训人数达9000余人,在高技能人才培养方面取得了丰硕成果。

3、考察调研

聚焦鸠江区企业“用工难”的问题,2021年4月鸠江区人社局领导、鸠江区人力资本产业园领导小组一行前往贵州省关岭县、长顺县开展劳务协作考察调研,并与之达成劳务协作战略合作。

三、下一步工作打算

鸠江区人力资本产业园的开园,将为芜湖市以及长三角地区企业发展提供了人才保障,必将成为芜湖市人才培训产业聚集地。四褐山街道将推动人力资本产业园不断创新,集聚人才、聚焦发展,紧盯“工匠的摇篮”特色小镇的目标不放松,打造全市、全省乃至长三角地区人才的高地、就业的福地、投资的洼地。目前,四褐山街道将以“人力资本产业园”为主力军,加快推动四褐山“退二进三”产业转型,着力发展现代服务业,结合四褐山片区城市更新项目规划和芜湖“东数西算”四褐山起步区规划,建设“大美四褐山、滨江智慧城”。

联系单位:四褐山街道办事处

承办单位部门:经济发展办 社会事务办

联系人:蒋玉宝

联系电话:5809593

来源:鸠江区四褐山街道

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